home / training / Reteaming

Reteaming

Oplossingsgericht werken als ontwikkelstrategie

Reteaming is een 12 stappen methode voor het constructief managen van menselijke veranderingsprocessen. Het kan worden toegepast om allerlei verbeteringen op het gebied van persoonlijke en organisatorische ontwikkeling, te bereiken. Deelname aan een reteamingproces is een leerervaring, die het vervullen van dromen en het bereiken van doelen bevordert. En die tegelijkertijd een diepgaande ervaring is in het managen van menselijke veranderingsprocessen op een resource-based, oplossingsgerichte wijze, die is gebaseerd op samenwerking.

U wilt doelen stellen én ze bereiken?
U bent bereid uw ideeën over het oplossen van problemen onder de loep te nemen?
U wilt een absolute garantie voor succes?
U zoekt naar nieuwe en creatieve wegen die werken?
U wilt groeien, leren, hard werken en toch plezier hebben?
U wilt uw tijd en geld investeren, maar niet meer dan noodzakelijk?
U zoekt iemand die u of uw organisatie kan helpen ontwikkelen en tot bloei komen?
U wilt werken met professionals met knowhow én passie?
U zoekt een professionele organisatie waarin u het uitgangspunt bent?
En u wilt dit doen in een atmosfeer die recht doet aan uw proces?

Dan is Reteaming iets voor u.
Individuele personen, teams en zelfs hele organisaties kunnen met Reteaming problemen leren oplossen. Problemen worden ’vertaald’ in gewenste veranderingen. Dit gebeurt volgens de principes van de oplossingsgerichte psychologie. Doelen worden gesteld én behaald, zonder de gebruikelijke complicaties en beschuldigende uitleg die het gevolg is van oorzaak- en gevolg denken.

Reteaming wordt door BrandNewWay aangeboden als coaching voor individuele personen én als custommade in-company training voor teams en organisaties. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen.

Maatwerk
Deze trainingen worden als maatwerktrainingen aangeboden aan bedrijven en organisaties. We ontwikkelen graag een offerte op maat voor u. Vraag hier uw offerte aan.